Les offres Cardinale Sud

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• Accompagnement au changement

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• Formation

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    • La GPEC appliquée
    • Mieux manager grâce au droit social
    • Diriger et animer son équipe

• Logiciel-Qualité sociale

  • Analyse/traitement des irritants sociaux

Nous vous proposons de prendre la température de votre environnement social et d’identifier des points de progrès :

• En réalisant un diagnostic de conformité de vos obligations sociales collectives.
• En observant vos pratiques de dialogue social.
• En formulant des préconisations concrètes et adaptées au contexte de votre entreprise.

Notre fil rouge

• Améliorer votre perception de l’environnement RH et social.
• Trouver les points de progrès utiles à votre politique sociale.

Une prestation modulable qui cible 4 objectifs :

• Évaluer la conformité de vos pratiques sociales collectives.
• Évaluer l’application des règles de dialogue social et la qualité de votre dialogue social.
• Rechercher les axes de progrès les plus adaptés au contexte économique et social de l’entreprise sur chaque domaine d’évaluation.
• Élaborer un plan d’actions et de mise en conformité.

Un consultant expert dédié à l’audit social s'immerge dans votre entreprise le temps de la mission